Граф

Изображение профиля Редакция «Граф» Елена Громова
Елена Громова от имени Редакция «Граф»

Опубликовано

Как иностранцу открыть ООО: учредитель и директор-иностранец

#работа #патент #документы #пошлина
Поделиться в X Поделиться в LinkedIn Поделиться в Facebook Поделиться в Mastodon
Пожаловаться на нарушение

Иностранный гражданин может быть и учредителем, и генеральным директором общества с ограниченной ответственностью в России: закон не связывает эти роли с гражданством. Сложности возникают не с самим открытием ООО, а с тем, может ли иностранец-директор законно работать в России без патента или разрешения на работу, и с отдельным требованием к статусу главного бухгалтера. Разберём по порядку документы, пошлину и сроки.

Кто может быть учредителем ООО

Участником (учредителем) общества может быть любое физическое лицо, включая иностранного гражданина, а также юридическое лицо (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником (абзац второй пункта 2 статьи 7 того же закона).

Статус учредителя не связан с трудовой деятельностью, поэтому для него не нужны ни патент, ни разрешение на работу, ни вид на жительство: эти требования касаются иностранных граждан, которые работают в России, а не тех, кто просто вносит деньги в уставный капитал.

Кто может быть директором

Единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) может быть только физическое лицо, и закон не требует, чтобы оно было участником общества или гражданином России (пункты 1 и 2 статьи 40 ФЗ № 14-ФЗ). Директора избирает общее собрание участников или единственный участник, а факт этого решения должен быть нотариально удостоверен, кроме случаев, когда общество является кредитной, некредитной финансовой организацией или специализированным обществом (абзац второй пункта 1 статьи 40 ФЗ № 14-ФЗ).

Патент или разрешение на работу: когда они нужны директору

Это главная практическая сложность. Директор состоит в трудовых отношениях с обществом, и если он физически находится и работает в России, на него распространяется общее правило: иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность только при наличии патента или разрешения на работу (пункт 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Это правило не действует для иностранцев, которые постоянно или временно проживают в России, то есть имеют вид на жительство или разрешение на временное проживание (подпункт 1 пункта 4 статьи 13 ФЗ № 115-ФЗ).

Если у директора нет ни ВНЖ, ни РВП и он приехал в порядке, не требующем визы, ему нужен патент: обратиться за ним необходимо в течение 30 календарных дней со дня въезда (пункт 2 статьи 13.3 ФЗ № 115-ФЗ). Заявление рассматривают не более 10 рабочих дней, либо 5 рабочих дней, если в МВД уже есть сведения о постановке директора на учёт в налоговом органе (пункт 4 статьи 13.3). Патент выдают на срок от одного до двенадцати месяцев, продлевать его можно, но не дольше 12 месяцев суммарно со дня выдачи (пункт 5 статьи 13.3). Привлекать иностранца по патенту не может работодатель, у которого на момент заключения договора есть неисполненные постановления о наказании за незаконное привлечение иностранцев к труду (абзац третий пункта 1 статьи 13.3).

Если директор приехал по визе, вместо патента нужно разрешение на работу. О том, какой документ нужен в конкретной ситуации, подробно рассказано в справочнике «Работа иностранца в России: кому нужен патент, кому разрешение на работу, а кому ничего».

Если директор не трудится физически в России, а управляет обществом удалённо из-за границы, не въезжая в страну для работы, правила 115-ФЗ о трудовой деятельности на территории России на него формально не распространяются: закон регулирует положение иностранных граждан именно на территории Российской Федерации (статья 1 ФЗ № 115-ФЗ). Это спорная зона на практике, и такую схему стоит разобрать отдельно с юристом, особенно если директор регулярно приезжает в Россию и подписывает документы лично.

Главный бухгалтер: отдельное требование

Если иностранный учредитель планирует сам вести бухгалтерию как главный бухгалтер, учтите отдельное правило: эту должность может занимать только иностранец, временно или постоянно проживающий в России, то есть имеющий РВП или ВНЖ (пункт 3 статьи 14 ФЗ № 115-ФЗ). Временно пребывающему иностранцу, в том числе владельцу патента, эта должность недоступна.

Документы для регистрации ООО

Для государственной регистрации ООО при создании в налоговый орган представляются (статья 12 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»):

  • заявление о государственной регистрации по форме, утверждённой уполномоченным органом;
  • решение о создании общества: протокол общего собрания учредителей или решение единственного учредителя;
  • устав общества, если общество не действует на основании типового устава;
  • документ об уплате государственной пошлины;
  • для учредителя, являющегося иностранным юридическим лицом: выписка из реестра иностранных юридических лиц страны происхождения либо иное равное по юридической силе доказательство его юридического статуса.

Для учредителя-физического лица отдельного документа закон не требует, но его паспорт и другие сведения, вносимые в заявление, должны быть читаемы на русском языке.

Пошлина и сроки регистрации

Размер государственной пошлины за регистрацию юридического лица установлен главой 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая). Точную сумму и случаи, когда её не нужно платить (например, при подаче документов в электронном виде через сайт ФНС, портал госуслуг, через МФЦ с электронным документооборотом или через нотариуса), уточняйте в действующей редакции кодекса на сайте ФНС России. Нотариальные тарифы за заверение заявления и перевода паспорта в эту пошлину не входят и оплачиваются отдельно.

Налоговый орган регистрирует общество не позднее трёх рабочих дней со дня получения документов (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 129-ФЗ).

После регистрации

Если директор-иностранец без ВНЖ и РВП фактически приезжает в Россию работать, ему нужно встать на миграционный учёт по месту пребывания в срок, установленный Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»: точный срок уточняйте в территориальном органе МВД России. ИНН физическому лицу, в том числе иностранному учредителю и директору, присваивает налоговый орган.

Частые ошибки

  • Избирают директора протоколом без нотариального удостоверения решения, забыв, что для большинства ООО это обязательно (абзац второй пункта 1 статьи 40 ФЗ № 14-ФЗ).
  • Директор работает в России без патента или разрешения на работу, рассчитывая, что должность руководителя «не требует» таких документов: правило о трудовой деятельности распространяется на директора как на любого работника, если он не входит в льготную категорию.
  • Документы учредителя подают с паспортом, который не читается на русском языке, из-за чего регистрирующий орган не может их принять: уточняйте требования к переводу у нотариуса и в налоговом органе.
  • Иностранца назначают главным бухгалтером, не оформив ему заранее РВП или ВНЖ.

Частые вопросы

Может ли иностранец быть единственным учредителем и одновременно директором ООО? Да, закон не запрещает совмещение этих ролей: участник общества вправе быть избран его директором (пункт 1 статьи 40 ФЗ № 14-ФЗ). Если директор фактически работает в России, на него действуют общие правила о патенте, разрешении на работу или ВНЖ/РВП, описанные выше.

Нужен ли иностранному учредителю вид на жительство, чтобы открыть ООО? Нет. Статус учредителя не связан с трудовой деятельностью, поэтому ВНЖ, РВП, патент или разрешение на работу для этого не нужны.

Сколько стоит зарегистрировать ООО с иностранным учредителем? Размер государственной пошлины установлен главой 25.3 Налогового кодекса РФ; точную сумму и условия, при которых пошлину не платят (например, при электронной подаче), проверяйте в действующей редакции кодекса на сайте ФНС России. Дополнительно оплачивается нотариальный перевод паспорта и, если документы подаёт нотариус, его тариф.

Что будет, если директор-иностранец работает без патента? Работодателю, у которого на момент заключения договора есть неисполненные постановления о наказании за незаконное привлечение иностранцев к труду, патент на нового иностранного работника не оформят (абзац третий пункта 1 статьи 13.3 ФЗ № 115-ФЗ). Незаконное привлечение иностранца к труду и незаконное осуществление им трудовой деятельности влекут отдельную административную ответственность, которую эта статья не разбирает: уточняйте по Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях. Сложную ситуацию с удалённым директором или смешанным статусом стоит разобрать с юристом.

Источники:

Материал справочный и не является юридической консультацией. Проверено по текстам актов на 07.11.2026.

Лучшие комментарии (0)