Высококвалифицированный специалист (ВКС) из страны с визовым режимом въезжает в Россию по обыкновенной рабочей визе. В отличие от обычной рабочей визы, которую выдают не более чем на год, виза ВКС сразу оформляется как многократная на срок трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на три года, и потом продлевается каждый раз не более чем на три года (статья 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Члены семьи получают многократные визы на тот же срок. Приглашение на въезд оформляет работодатель одновременно с ходатайством о привлечении специалиста.
Нормы приведены по редакциям законов, действующим на 13.10.2026.
Кому нужна виза, а кому нет
Виза нужна специалистам из стран, с которыми у России визовый режим. Граждане государств, с которыми действует безвизовый порядок въезда, работают как ВКС без визы: срок их временного пребывания и срок пребывания членов их семей определяется сроком действия разрешения на работу, выданного специалисту (абзац третий пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Общий предел 90 суток в течение календарного года на них в этот период не действует.
Дальше речь идёт о визовом порядке.
Какая виза и на какой срок
| Что | Правило | Норма |
|---|---|---|
| Вид визы | обыкновенная рабочая | статья 25.6 закона № 114-ФЗ |
| Кратность | многократная | там же |
| Срок | срок действия договора, но не более трёх лет со дня въезда | там же |
| Продление | на срок договора, но не более трёх лет для каждого продления | там же |
| Визы членов семьи | многократные, на срок визы специалиста, с продлением при продлении его визы | там же |
Для сравнения: обычному иностранному работнику рабочая виза выдаётся на срок договора, но не более чем на один год.
Срок визы привязан к сроку договора, а разрешение на работу ВКС выдаётся на срок договора, но не более чем на три года (пункт 12 статьи 13.2 закона № 115-ФЗ). Поэтому при договоре на два года и виза, и разрешение будут двухлетними. Чтобы получить максимальные три года, договор должен быть заключён не менее чем на этот срок или быть бессрочным.
Приглашение: кто и как оформляет
Основанием для выдачи визы служит приглашение на въезд (статья 25 закона № 114-ФЗ). Для ВКС его оформляет работодатель или заказчик работ (услуг).
Отдельной процедуры не требуется. Пакет документов, который работодатель подаёт в МВД для выдачи разрешения на работу (ходатайство о привлечении ВКС, договор со специалистом, обязательство оплатить расходы на возможное выдворение), одновременно служит основанием для оформления приглашения на въезд в целях трудовой деятельности, если оно необходимо (пункт 6 статьи 13.2 закона № 115-ФЗ). Приглашение в целях работы выдаёт МВД России или его территориальный орган по ходатайству работодателя (пункт 2 статьи 18 закона № 115-ФЗ); ходатайство можно подать и в электронной форме через портал государственных услуг (пункт 2.1 статьи 18).
Что важно знать работодателю:
- Квота не действует. Квота на выдачу приглашений на въезд в целях трудовой деятельности не распространяется на ВКС и членов их семей (пункт 2 статьи 13.2).
- Срок. Ходатайство о привлечении ВКС рассматривается не более 14 рабочих дней со дня поступления в МВД (пункт 9 статьи 13.2).
- Гарантии. Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения приглашающая сторона представляет гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранца на период пребывания (пункт 5 статьи 16 закона № 115-ФЗ).
- Пошлина. За выдачу приглашения на въезд взимается государственная пошлина 8000 рублей за каждого приглашённого (подпункт 17 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации).
- Отказ. В приглашении ВКС отказывают по тем же основаниям, что и в разрешении на работу: подпункты 1 - 10 пункта 9, пункты 9.1 и 9.7 статьи 18 закона № 115-ФЗ (пункт 10 статьи 13.2). Среди них судимость, выдворение в последние пять лет, поддельные документы, решение о неразрешении въезда.
В приглашении указываются фамилия и имя приглашённого русскими и латинскими буквами, дата и место рождения, гражданство, данные паспорта, цель поездки, предполагаемый срок пребывания, пункты посещения, наименование и адрес приглашающей организации, номер и дата решения и срок действия приглашения (пункт 2 статьи 16 закона № 115-ФЗ). Данные должны совпадать с паспортом буква в букву: с ними специалист обращается за визой в российское посольство или консульство.
Общий порядок оформления приглашений описан в справочнике: приглашение на въезд в Россию.
Виза и приглашение для членов семьи
Членами семьи ВКС закон считает супруга или супругу, детей (в том числе усыновлённых), супругов детей, родителей (в том числе приёмных), супругов родителей, бабушек, дедушек и внуков (пункт 1.1 статьи 13.2 закона № 115-ФЗ). Круг шире, чем обычно в миграционных правилах: возрастных ограничений для детей здесь нет.
Пригласить их можно двумя путями:
- через работодателя как юридическое лицо;
- самому специалисту. Статья 25 закона № 114-ФЗ прямо называет ВКС среди тех, по чьему ходатайству территориальный орган МВД выдаёт приглашение, если он приглашает членов своей семьи.
Визы членам семьи оформляются как многократные на срок действия визы специалиста. Они дают право в установленном законом порядке работать, учиться и заниматься иной не запрещённой деятельностью, а при продлении визы специалиста продлеваются и они (статья 25.6 закона № 114-ФЗ).
«В установленном порядке» означает, что для работы члену семьи нужно собственное разрешение на работу (пункт 12.1 статьи 13.2). Зато работодателю такого родственника не требуется разрешение на привлечение иностранных работников (подпункт 3 пункта 4.5 статьи 13 закона № 115-ФЗ), и квота на них не распространяется.
Неработающие члены семьи должны быть обеспечены медицинской помощью: полисом медицинского страхования либо договором работодателя специалиста с медицинской организацией (пункт 14 статьи 13.2).
Если работодатель ещё не найден: деловая виза на 30 суток
Иностранец может сам заявить о себе как о ВКС, подав ходатайство в представительство МВД в своей стране либо в российское посольство или консульство; сведения о нём размещаются на сайте МВД (пункты 20 и 21 статьи 13.2). Такому иностранцу для переговоров и заключения договора может быть оформлена обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток (пункт 23).
Особенности:
- виза выдаётся без приглашения, на основании письменного предложения работодателя о въезде для переговоров (пункты 23 и 24);
- нужно подтвердить наличие средств на проживание в России и на выезд (пункт 24);
- если работодатель подал ходатайство и оно удовлетворено, выезжать не нужно: деловая виза аннулируется и одновременно оформляется обыкновенная рабочая (пункт 25).
Бланк ходатайства иностранца: ходатайство о привлечении в качестве ВКС.
После въезда: четыре срока, которые нельзя пропустить
- Получить разрешение на работу. Специалист обязан обратиться за ним в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче (пункт 15 статьи 13.2). Не полученное в срок разрешение не выдаётся, решение отменяется (пункт 32). Через 15 календарных дней после истечения срока визы специалиста и членов семьи считаются недействительными, и нужно выехать (пункт 33).
- Пройти дактилоскопию и фотографирование. Это обязательно при получении разрешения на работу ВКС (пункт 4.6 статьи 13). Если въехавший по визе иностранец не обратился для этого в течение 30 календарных дней со дня въезда или отказался, разрешение аннулируют (пункт 9.1-1 статьи 18).
- Пройти медицинское освидетельствование. Срок тот же: 30 календарных дней со дня въезда (пункт 12 статьи 13, пункт 18 статьи 5 закона № 115-ФЗ). Ежегодное повторное освидетельствование, обязательное для других работников, на ВКС и членов их семей не распространяется: повторно они проходят его в течение 30 календарных дней после решения о продлении разрешения на работу либо после въезда, если в день решения были за рубежом (пункт 19 статьи 5).
- Встать на миграционный учёт. У ВКС и членов семьи есть льгота: они освобождены от постановки на учёт по месту пребывания на срок до 90 дней со дня въезда, после чего на это отводится семь рабочих дней (часть 4.1 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»).
Продление визы
Виза продлевается вместе с разрешением на работу. Заявление о продлении разрешения работодатель подаёт не позднее чем за 30 дней до окончания его срока; рассматривают его не более 14 рабочих дней (пункты 17 и 19 статьи 13.2). После этого виза специалиста продлевается на срок договора, но не более чем на три года, а визы членов семьи на срок продлённой визы специалиста (статья 25.6 закона № 114-ФЗ).
За выдачу или продление визы временно пребывающему иностранцу внутри России взимается государственная пошлина: за многократную визу 6000 рублей (подпункт 9 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса).
Если на день истечения визы у МВД уже принято ходатайство работодателя о привлечении иностранца в качестве ВКС или заявление о продлении, обязанность выехать не наступает до решения (пункт 2 статьи 5 закона № 115-ФЗ).
Что происходит с визой при увольнении
При досрочном расторжении договора виза не прекращается в тот же день. В течение 30 рабочих дней специалист вправе искать нового работодателя из числа тех, кто может привлекать ВКС. Всё это время и пока рассматривается ходатайство нового работодателя, его виза и визы членов семьи считаются действительными (пункт 11 статьи 13.2).
Если новый договор не заключён или в ходатайстве отказано, специалист и члены семьи, не имеющие других оснований для пребывания, обязаны выехать в течение 30 календарных дней со дня истечения 30 рабочих дней либо со дня отказа. По истечении этих 30 календарных дней визы считаются недействительными.
Вместо визы: вид на жительство
ВКС и членам его семьи по заявлению может быть оформлен вид на жительство на срок действия разрешения на работу (пункт 27 статьи 13.2). Он даёт специалисту и семье статус постоянно проживающих на срок разрешения на работу. Подробно: ВНЖ высококвалифицированному специалисту и членам семьи.
Что изменится в 2027 году
С 1 марта 2027 года вступают в силу новые пороги зарплаты ВКС (Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ). Для тех, кто получил разрешение на работу как ВКС до этой даты, предусмотрена переходная норма: они могут без выезда из России получить патент или разрешение на работу по общим правилам, а въехавшим по визе в таком случае по ходатайству работодателя оформляется обыкновенная многократная рабочая виза на срок действия разрешения на работу (часть 6 статьи 2 закона № 241-ФЗ). Правила о сроке визы ВКС в статье 25.6 закона № 114-ФЗ этим законом не менялись.
Источники:
- Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ (редакция на 07.07.2026): http://actual.pravo.gov.ru/content/content.html#hash=e9dbd2057823b6e7a878b937837a8471d7da6d8f7aec13f8f983bb779ed1a8b6
- Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (редакция на 01.10.2026): http://actual.pravo.gov.ru/content/content.html#hash=7a872f47f03ae52303fc93d4b937590ac85f66b023ef1bde4705080daffa29c8
- Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ: http://actual.pravo.gov.ru/content/content.html#hash=1e9dffa646bfe83711d21895307977ca2707f4691182464354d921d46e1a39c7
- Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая: http://actual.pravo.gov.ru/content/content.html#hash=6d30a92f830312a1b62d0a002c635c3e667c52e1059a82525dd65cb8e2bbe0a6
- Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ: http://kremlin.ru/acts/bank/53470
Материал справочный. Проверено по текстам актов на 13.10.2026.
Лучшие комментарии (0)