МВД утвердило новые формы уведомлений о трудовых договорах с иностранцами

С 1 сентября 2026 года работодатели и заказчики работ уведомляют МВД о приёме на работу и увольнении иностранных граждан по формам, которые установил приказ МВД России от 12.05.2026 № 290. Приказ зарегистрирован Минюстом 2 июня 2026 года (регистрационный № 86820) и действует до 1 сентября 2032 года.

Что утверждено

В приказе пять форм и порядки работы с ними:

• ходатайство иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение № 1);
• уведомление о трудоустройстве иностранца организацией, оказывающей услуги по трудоустройству (приложение № 3);
• уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (приложение № 5);
• уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (приложение № 7);
• уведомление о прекращении или расторжении такого договора (приложение № 8).

Кого касается

Работодателей и заказчиков работ (услуг), которые привлекают иностранных граждан и лиц без гражданства, организаций по трудоустройству, а также специалистов, которые сами подают ходатайство.

Что делать

Уведомление о заключении или прекращении договора подаётся в территориальный орган МВД в регионе, где работает иностранец, в срок не более трёх рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, отдельно по каждому работнику (приложение № 9). Подать его можно лично, через подведомственное предприятие МВД или уполномоченную организацию Москвы, заказным письмом с уведомлением о вручении либо в электронной форме через Единый портал госуслуг. Форма заполняется на русском языке, без зачёркиваний, исправлений и неофициальных сокращений, все соответствующие поля должны быть заполнены. К уведомлению прилагаются согласия на обработку персональных данных. При личной подаче выдаётся справка о приёме.

Источник: Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290